イベント日程
2021年09月28日
【アーカイブ公開中】育休男子は語る3 男性の育児を応援!
9/30(木)に開催されました育休男子は語る3のアーカイブを10/31(日)まで公開いたします。
下記、パレットYouTubeチャンネルよりご視聴ください。
令和3年6月に育児・介護休業法を改正し育児をしながら働く男女労働者の就業環境の整備等を推進されているところです。
国が発表した2019年度の男性が育児休業を取得した割合をみると、7.48%と過去最高になったものの目標とはまだ大きな開きがあります。
男性の育児休業取得にあたっては、「職場で取得しにくい雰囲気」「周囲に迷惑」「給料・手当が下がり、生活に影響が出る」などが育児休業取得を阻んでいます。一方、育児休業を利用した男性からは「妻の負担を理解できるようになった」「子どもと一緒によく遊ぶようになった」など思い切って取得してよかったと感じた男性が多いようです。
そこで、本センターでは、男性の育児休業取得がよりよい社会づくりのきっかけとなるように行政、育休を取得した男性、事業者に参加いただきトークセッションを実施します。
アンケートフォーム→https://forms.gle/w4bT5SBPWyRQ5YAy9
育休男子は語る3 チラシ
育休男子3 チラシ(裏)
最新の記事
- 2022年06月18日6/25(土)男女共同参画週間 映画上映会
- 2022年06月18日6/26(日) 自分らしく生きる、働く ~私のキャリアプラン、そして宮崎の今~
- 2022年06月17日7/23 夏休み 親子映画会
- 2022年06月17日7/31(日)女性アスリートの身体の学校3
- 2022年05月19日6/23(木) 男女共同参画週間プレイベント 「可能性へのチャレンジ!~私らしく、自分らしく~」
- 2022年05月02日【募集】5/21 子どもの人権研修会
- 2022年04月28日育児援助者養成講座(受講者大募集)
- 2022年03月23日【終了】3/27 宮崎市男女共同参画基礎講座
- 2022年02月19日【終了】3/13 国際女性デートークセッション
- 2022年02月18日【終了】1/29 ➡ 3/19 トークセッション 多様性とLGBTQ+